各学院：
本次大赛旨在引导大学生学以致用，将所学的理论知识与社会实际相联系，使广大学生在劳资关系纠纷案例分析中能够指点社会风云，感受谈判风采，同时强化自身的实际谈判能力。大赛秉承“创造、创新、创业”的教育理念，以我校培养社会工作中的应用型人才目标为基础，为广大学子提供一个素质拓展、校内社会实践、团队及个人风采展示的平台，求是拓新、学以致用。同时，在比赛过程中促进各专业学生间的交流，通过必要的团队协作增强学生的团队意识，提升学生的综合素质。现就有关事项通知如下：
一、主办单位
安徽财经大学教务处
安徽财经大学创业学院
二、承办单位
安徽财经大学财政与公共管理学院
安徽财经大学财税与公共管理协会
三、参赛对象
安徽财经大学所有全日制在校本科生（往届参加决赛的本科生、以及研究生不能参加此次比赛）
四、报名方式
1.报名时间：2025年4月3日至4月21日18点之前
2.报名方式：登录“智慧校园—学科竞赛申报审核—安徽财经大学创新创业管理平台”
3.学生最多只能参加一组团队，指导老师最多只能指导三组团队。
4.组建交流群：参赛团队加入模拟劳资谈判大赛校内选拔赛交流群（群号：1036251955）。
五、竞赛时间
初赛：4月3日至4月21日
1.初赛要求：参赛人员可以以个人形式（默认为队长）参赛，也可以以团队形式参赛，团队人数为2-5人（可跨年级跨专业组队）。各队根据本次比赛提供的案例（附件一：B市网约车行业2025年集体协商案例），选择并确定本队的代表方（劳方或资方）。然后，从专业角度为代表方展开研究分析，撰写案例分析报告，并且在初赛截止日期前将案例分析报告发送至学科竞赛系统。
2.内容要求：利益诉求清晰，角度（劳方或资方）明确，不偏激，分析透彻，论据充分，客观公正，实事求是，字数不限。
3.报告格式：以示例格式提交，主标题黑体三号字；副标题、小标题宋体四号；正文为宋体小四号字；行间距为1.5倍。
4.报名与案例报告提交：个人或团队在教务系统报名，参赛作品（word版和PDF版案例、PDF版全文对照的查重报告、PDF版全文对照的AI查重报告、报名表（见附表二、附件三））打包压缩发送至学科竞赛系统（参赛作品以电子格式为准）。案例材料命名规范为：word版本案例文件命名为“word版：劳方/资方+案例名称”、PDF版本案例文件命名为“匿名版：劳方/资方+案例名称”、PDF版全文对照的查重报告文件命名为“查重报告：劳方/资方+案例名称”。PDF版全文对照的AI查重报告文件命名为“AI查重报告：劳方/资方+案例名称”。参赛团队需将以上四个材料压缩为一个文件，文件命名为“劳方/资方+指导老师姓名+案例名称”。报名表与报告的提交截止时间均为2025年4月21日下午18:00。
5.结果公布：经过校内外专家打分排序，于2025年4月25日公布结果，同时发布入选决赛（晋级决赛的个人选手需在决赛前期组建4-5人队伍，决赛最终只接受以团队形式参赛）的名单。为保证数量相等的劳方和资方，分赛道评选。
决赛：2025年5月11日
1.地点：在东校区模拟法庭或明德楼举行。（具体地点届时通知）
2.活动内容: 4月26号线上抽签决定确定决赛对战分组，三天内（4月28日），根据案例由劳方向资方提供要约书及角色分配名单，4月29日前，资方队回复应约书及角色分配名单。
赛前1-10分钟，进入决赛的队伍向评委提交决赛纸质版要约书、应约书及角色分配名单。
入围决赛的队伍通过模拟劳资纠纷现场谈判的方式进行博弈。由评委根据各参赛队表现依据评分表进行客观评价，最后各队现场表现得分（满分为100分）排序。
3.参赛形式：团队形式参赛（晋级决赛的个人选手需在决赛前期组建4-5人队伍，决赛最终只接受以团队形式参赛）
六、奖项设置
大赛设最佳谈判员、一等奖、二等奖以及三等奖四种奖项，根据报名参赛学生人数规模来确定各等级奖项名额，原则上最佳谈判员奖不超过参赛人数比例的2%，一等奖不超过参赛人数比例的5%，二等奖不超过参赛人数比例的15%，三等奖不超过参赛人数比例的30%。
决赛劳资双方各组第一名代表学校参加2025年第十二届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛。
七、联系方式
联系人电话：
黄赵楠：13855738795
冯广刚：18355269293
QQ交流群:1036251955
附件：
2025年4月2日