人才培养方案是学校办学理念和教育思想的集中体现,是进行教育教学工作的纲领性文件,对学校办学定位与人才培养目标的实现,对规范教育教学过程起着重要的保障作用。为顺应互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术的发展形势,促进经济社会与教育教学的深度融合,学校提出实施“新经管”建设工程,着力打造先发新优势。“新经管”建设工程要求变革人才培养模式,全面推进创新创业教育,提升人才培养质量,大力培养适应新时代发展需要的高层次应用性专门人才。
围绕“新经管”建设工程要求,学校部署实施新一轮本科人才培养方案的修订工作。现对修订2018级本科人才培养方案提出如下实施意见。
一、指导思想
基于“拥抱新时代、践行新使命、抢抓新机遇”背景,遵循高等教育规律,以实现有特色高水平教学研究型大学的办学目标,以新技术发展与应用为支撑,以经济社会需求和学生全面发展为导向,实施“新经管”建设工程,深入推进创新创业教育和社会责任教育改革,不断完善“知识探究、能力提升、素质培养、人格养成”四位一体人才培养体系,全面凸显“宽口径、厚基础、强能力、多样化发展”要求,发挥学科优势,形成专业特色,着力培养基础实、能力强、素质高,富有诚信笃行品德和社会责任感,具有创新精神、创业意识、竞争合作意识和实践能力,适应经济社会发展需要的高层次应用性专门人才。
二、制定原则
(一)准确定位、完善体系,彰显办学特色
培养方案结合学校的办学目标及定位,立足于学校的人才培养特色,将互联网、大数据、云计算、人工智能等信息技术嵌入课程体系中,以现有的学科专业为基础,推进学科交叉、专业融合实施方案,打造“新经管”,旨在培养“厚基础、强技能、高素质”的应用型人才。
(二)整合教育平台,优化专业课程结构
为适应新时代发展对人才培养需求,对原有的七大教育平台进行全面革新,形成思想政治理论与实践平台、通识教育平台、学科基础课平台、专业理论与实践平台、创新创业实训平台、应用与发展教育平台。将新技术课程体系嵌入到各个平台的课程结构之中,实现无缝对接。
(三)转变教育观念,变革教学模式
推进新技术在教学中的深层次应用,实现以知识传授为主向以能力素质培养为主的教学方式转变,广泛开展线上线下相结合的混合式学习,鼓励学生利用网络开展自主学习和合作学习,提高学生在教学活动的参与度,让学生真正成为课堂的主角。
(四)推进创新创业教育,培养创新性人才
以创新精神、创业意识和创新能力培养为目标,全面深化人才培养模式和教育教学方法改革,推动专业教育与创新创业教育有机融合。推进创新创业基础课程、创新创业案例和实验课程以及创新创业能力课程建设,将创新创业教育融入人才培养全过程。
(五)强化实践教学,完善实践育人体系
推动和完善实践教学育人体系,设计完整的实践教学体系,将实践教学融入人才培养全过程。确保经管类专业实践学分占总学分不低于25%,理工类专业实践学分占总学分不低于30%,艺术类专业实践学分占总学分不低于50%,其他专业实践学分占总学分不低于20%
三、基本框架
人才培养方案应包括:人才培养目标、培养规格、学制、课程结构与学分要求、授予学位等主要内容。其基本框架如下:
人才培养目标
践行社会主义核心价值观,坚持立德树人,坚持德、智、体、美全面发展,培养基础实、能力强、素质高,富有诚信笃行品德和社会责任感,熟练运用现代信息技术,具有创新精神、创业意识,适应经济社会发展需要的高层次应用型专门人才。
要求:各专业培养目标的设定应参照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》,且符合学校的人才培养定位,目标具体明确。
(二)人才培养规格
1.知识结构
2.能力结构
3. 素质结构
(三)课程结构与学分要求
课程类别 | 学分 | 备 注 | |
一、思想政治理论与实践平台 | 合计 | 16 | |
二、通识教育平台 | 合计 | 44 | |
三、学科基础课平台 | 合计 | 30 | |
四、专业理论与实践平台 | 专业必修课 | ||
专业选修课 | |||
合计 | 27 | ||
五、创新创业实训平台 | 合计 | 28 | |
六、应用与发展教育平台 | 合计 | 15 | |
总计 | 160 |
法学学科和工学学科的毕业学分不超过170,其他学科毕业学分不超过160。
(四)学制要求
学制4年,修业年限可为3-6年;申报获批创新创业休学、应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队)的本科学生,最长修业年限为8年。
(五)毕业要求
1.毕业学分要求。
2.课外教学学分要求:包括社会责任教育与其他课外教学素质拓展,如社会实践,志愿服务、第二课堂等,10学分,进入培养方案不计入课堂教学学分,为在校学生课外活动必修。
(六)学位授予: 授予####学士学位
(七)建议本专业学生辅修及双学历双学位
(八)课外必读专业书籍目录、相关专业网站
(九)建议本专业学生考资格证书
五、人才培养方案修订工作领导小组
组 长:丁忠明
副组长:周加来 经庭如
成 员:相关职能部门负责人及各学院党政主要负责人
领导小组下设办公室,办公室设在教务处。
办公室主任:经庭如
六、人才培养方案修订工作进度安排
(一)教务处广泛调研,借鉴国内高校优秀人才培养方案进行修订思路与总体框架。
(二)各学院广泛调研相同或相关专业人才培养方案情况,调研毕业生和用人单位意见,形成调研报告和初步意见,报至教务处。
(三)校领导带领教务处深入各相关学院(部)调研,讨论确定思想政治理论课程、通识教育平台课程。
(五)组织教师代表和学生代表座谈会,广泛听取意见和建议。
(四)组织各教学单位召开2018级本科人才培养研讨、推进会,逐步完善培养方案。
(五)完成2018级本科人才培养方案课程体系建设,各学院(部)根据教务处要求在教务系统录入培养方案。
教务处将在系统中审核通过的《安徽财经大学2018级本科人才培养方案》提交校教学工作委员会审议批准执行。
安徽财经大学
2018年6月6日