各学院（部）:
根据教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》及安徽省教育厅《关于做好省属高校教师教学质量考核工作的指导性意见》的文件精神，按照《安徽财经大学教师教学质量考核评价工作办法 校政字（2020）136号》的文件要求，为进一步加强教学质量评价工作，规范教师课堂教学，不断提高教学质量与水平，学校决定开展2021年度教师教学质量考核。
一、考核对象
考核对象为本年度承担普教本科教学任务的本校教师。外聘教师只考核学生评价。
二、考核内容
教师教学质量考核的内容由以下三部分组成，计算综合成绩。包括：学生评价（2021年度学生评教数据）、能力业绩评价(评价教师在年度任教期间教学水平和教学技能所做出的成绩）、督导评价[包括督导评教（含同行评教）、教学管理人员评价]。
三、考核办法
教师的教学质量考评成绩采取百分制。学生评价占50%；能力业绩占30%；督导评价占20%，其中，督导评教（含同行评教）占10%、教学管理人员评价占10%。
四、考核流程
各学院（部）成立考核领导小组，遵循公平、公正、公开的原则，认真确定学生评价、能力业绩评价、督导评价（含同行评价）、教学管理人员评价四项分值，严格排序。 考核结果在本学院（部）进行公示，时间不少于2个工作日。对师德低下或出现二级以上（含二级）教学事故者，按照有关规定，实行一票否决。
五、考核结果
各学院（部）对照考核内容决定考核结果，结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，按照考核结果等次赋分（优秀10分、良好5分），其中优秀等次比例不得超过参加考核教师总数的25％，合格和不合格比例不得低于参加考核教师总数的15％。
六、材料报送
各学院（部）于2022年4月1日前将“安徽财经大学教师教学质量考核结果汇总表”（附件2）和“安徽财经大学教学质量考核表”（附件3）报送教务处督导与评估中心（纸质版均需在指定位置签字盖章），并将“安徽财经大学教师教学质量考核结果汇总表”电子版发送至jwcddypgzx@126.com。
附件1：安徽财经大学关于印发修订后的 《安徽财经大学教师教学质量考核评价工作办法》《安徽财经大学“教学终身成就奖”“教学卓越贡献奖”“教学杰出青年奖”评选及奖励办法》 的通知.PDF
教务处
2022年3月25日