【学科竞赛】关于举办我校第六届模拟劳资谈判大赛的通知
发布时间: 2021-04-06 浏览次数: 4199

各学院:

劳资谈判是解决劳资纠纷、协调劳资双方利益以及提高劳动者收入的重要手段。本次大赛旨在引导大学生学以致用,将所学的理论知识与社会实际相联系,在劳资关系案例分析以及谈判模拟过程中感受构建“和谐劳动关系”的重要性以及感受谈判风采,提高学生沟通能力。大赛秉承“创造、创新、创业”的教育理念,以我校培养社会工作中的应用型人才目标为基础,为广大学子提供一个素质拓展和进行校内“劳动教育”的平台。现将有关事项通知如下:

一、主办单位

安徽财经大学教务处

安徽财经大学创业学院

二、承办组织

财政与公共管理学院

大学生公共管理学会

三、参赛对象

在校本科学生。

四、大赛时间

1.初赛:47日至423日。

2.决赛:202159日。

五、赛事安排

1.报名方式登录“智慧校园—学科竞赛申报审核—安徽财经大学创新创业管理平台”;通过“报名参赛”模块填写“项目成员、指导教师”。

2.初赛安排:第一,以团队(4人)或个人形式填写报名表,选择劳方或资方角色依据案例撰写谈判的技术分析报告,在初赛截止日期前将分析报告以及大赛报名表发送至指定邮箱(1573551459@qq.com)。第二,报告内容要求利益诉求清晰、角度(劳方或资方)明确、分析透彻、数据详实、论据充分。第三,报告格式要求主标题黑体三号字,正文为宋体小四号字和单行倍距。第四,将于2021430日公布初赛结果,同时发布入选决赛的名单,其中个人参赛者将会被随机组队。

3.决赛安排:第一,参加现场大赛的队伍将依据参赛队伍数量调整,随同决赛名单公布。第二,劳资谈判模拟方式,每场谈判时间为35分钟,大赛地点另行通知。

4.奖项设置:奖项分设一、二、三等奖,原则上一等奖不超过参赛队数的 5%,二等奖不超过参赛队数的 10%,三等奖不超过参赛队数的 20%。设最佳团队奖和最佳创新奖若干名。

六、联系方式

大赛QQ群:680521029

联系电话:18055202171(王老师);19810757808(林同学)。

附件:  第六届模拟劳资谈判大赛报名表.doc  


教务处(创业学院)

202146

 

【学科竞赛】关于举办我校第六届模拟劳资谈判大赛的通知

   发布时间:2021-04-06   浏览次数:4199

各学院:

劳资谈判是解决劳资纠纷、协调劳资双方利益以及提高劳动者收入的重要手段。本次大赛旨在引导大学生学以致用,将所学的理论知识与社会实际相联系,在劳资关系案例分析以及谈判模拟过程中感受构建“和谐劳动关系”的重要性以及感受谈判风采,提高学生沟通能力。大赛秉承“创造、创新、创业”的教育理念,以我校培养社会工作中的应用型人才目标为基础,为广大学子提供一个素质拓展和进行校内“劳动教育”的平台。现将有关事项通知如下:

一、主办单位

安徽财经大学教务处

安徽财经大学创业学院

二、承办组织

财政与公共管理学院

大学生公共管理学会

三、参赛对象

在校本科学生。

四、大赛时间

1.初赛:47日至423日。

2.决赛:202159日。

五、赛事安排

1.报名方式登录“智慧校园—学科竞赛申报审核—安徽财经大学创新创业管理平台”;通过“报名参赛”模块填写“项目成员、指导教师”。

2.初赛安排:第一,以团队(4人)或个人形式填写报名表,选择劳方或资方角色依据案例撰写谈判的技术分析报告,在初赛截止日期前将分析报告以及大赛报名表发送至指定邮箱(1573551459@qq.com)。第二,报告内容要求利益诉求清晰、角度(劳方或资方)明确、分析透彻、数据详实、论据充分。第三,报告格式要求主标题黑体三号字,正文为宋体小四号字和单行倍距。第四,将于2021430日公布初赛结果,同时发布入选决赛的名单,其中个人参赛者将会被随机组队。

3.决赛安排:第一,参加现场大赛的队伍将依据参赛队伍数量调整,随同决赛名单公布。第二,劳资谈判模拟方式,每场谈判时间为35分钟,大赛地点另行通知。

4.奖项设置:奖项分设一、二、三等奖,原则上一等奖不超过参赛队数的 5%,二等奖不超过参赛队数的 10%,三等奖不超过参赛队数的 20%。设最佳团队奖和最佳创新奖若干名。

六、联系方式

大赛QQ群:680521029

联系电话:18055202171(王老师);19810757808(林同学)。

附件:  第六届模拟劳资谈判大赛报名表.doc  


教务处(创业学院)

202146